五級六級七級高級職稱的區(qū)別？

其實五級六級七級高級職稱都是副高級職稱崗位。區(qū)別主要就是工資級別的差別，既五級高級職稱的崗位工資要比六級高級職稱的崗位高一個崗位級別工資，同樣的六級高級職稱的崗位要比七級高級職稱的崗位高一個級別。所以說對于副高級職稱的人員，基本上都是差不多的待遇的。

答:五級六級七級高級職稱的區(qū)別是剛評上副高職稱由中八級進入高級的七級崗。其工資相應職級。是按比的設崗。七級崗干過三年以可進六級，六級再崗干4年可進五級。五級是副高的最高的級別。再上就正高4級。

五級六級七級這是副高級職稱中的三個級別，其中七級是最低的，一般剛評為副高級職稱時都是七級，然后隨任職年限的增長而升為六級五級，5級職再往上升就是正高職一至四級了

1.

中小學副高級教師崗位對應級別是5-7級，五級每月3405元，六級每月3005元一個月，七級的崗位工資每月是2773元。

2.

中小學教師副高級職稱的五級崗位比七級崗位每月多發(fā)（3405-2773）632元，很多地區(qū)中小學教師的績效工資和各種津貼補貼也與職稱掛鉤，職稱越高，工資越多。

高級職稱等級劃分標準？

總的來說職稱資格可以分為三個等級、五個檔次，即：高級（含正高級、副高級）、中級、初級(含助理級、員級)。

　　常見的正高級職稱如：研究員、教授、研究員級高級工程師、主任醫(yī)師、一級演員、研究館員、資深翻譯、播音指導、編審、高級記者、國家教練等。

　　常見的副高級職稱如：副教授、高級工程師、二級律師、高級講師、高級會計師等。

　　常見的中級職稱如：工程師、經(jīng)濟師、講師、館員、助理研究員、主治醫(yī)生、農(nóng)藝師等。

　　常見的助理級職稱如：藥師、四級演員、助理記者、助理工程師等。

　　常見的員級職稱如：技術員、醫(yī)士等。

高級專業(yè)技術職稱分為副高和正高職稱。事業(yè)單位副高級職稱沒有行政級別，但副高級本身享受相應等級工資待遇，具體劃分為三個等級，即五級、六級、七級。這三個等級中，七級是副高級最低等級，然后是六級，最高是七級。因此事業(yè)單位副高共有設三個等級，越高的享受的工資待遇就越高。

高級職稱幾級標準？

高級職位分為7級

高級專業(yè)技術職務的高級職稱包括1級至四級，副高級職級在五至七級。

高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。

正高：一丶二丶三丶四級

副高：五、六、七級。

高級職稱又分副高職稱和正高職稱。高級職稱中，又有七個等級，分別是正高4個，副高3個。

        當我們剛晉升為正高職稱時，對應的級別是正高4級。經(jīng)過幾年的工作，如果成績突出，可以逐級晉升到正高3級，正高2級，最高的是正高1級。