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分配率

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于分配率的問題,于是小編就整理了4個相關介紹分配率的解答,讓我們一起看看吧。

分配率
(圖片來源網絡,侵刪)
  1. 分配率是什么意思?
  2. 標準分配率是什么意思?
  3. 分配率是屬于什么科目?
  4. 分配律有哪些?

分配率是什么意思?

分配率是一種分配關系的量化表示方式。分配率分為勞動分配率和成本分配率兩類,其中勞動分配率是企業人工成本占企業增加值的比重,增值是由折舊、稅收凈額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成。

它是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標,也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。

分配率
(圖片來源網絡,侵刪)

標準分配率是什么意思?

標準分配率就是價格標準:標準分配率就是標準成本費用的分配標準,是用標準成本費用除以總工時的:標準分配率=預算產量標準成本費用/預算產量總工時:固定制造費用標準分配率=固定制造費用預算總額÷預算產量標準總工時 標準工資率就是每標準工時的標準工資,標準工資率=直接人工的標準成本/每件產品的標準工時 變動制造費用標準分配率就是每標準工時的標準變動制造費用,變動制造費用標準分配率=標準變動制造費用/標準產量下的標準工時。

分配率是屬于什么科目?

分配率是我們平時提到的比較多的詞語,并且涉及到分配率的主要有勞動分配率和成本分配率這兩類。
勞動分配率是企業人工成本占企業增加值的比重,增值是由折舊、稅收凈額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成。
其計算公式為:

分配率
(圖片來源網絡,侵刪)

勞動分配率=一定時期內人工成本總額/同期增加值總額×100%。
它是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標,也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。
勞動分配率表示企業在一定時期內新創造的價值中有多少比例用于支付人工成本。

它反映分配關系和人工成本要素的投入產出關系。
同一企業在不同年度勞動分配率比較,在同一行業不同企業之間勞動分配率的比較。

說明人工成本相對水平的高低。

勞動分配率指標一般只能在同行業不同企業之間進行分析比較,或對同一企業的不同時期進行比較。

分配律有哪些?

回答:分配律有 加法分配率和乘法分配率,勞動分配率,成本分配率等。分析原因:分配率是一個經濟學上的一個專用術語,分為勞動分配率和成本分配率兩種,而有算術領域中分為加法分配率和乘法分配率。比如:(1+2)2=2+2×2;和4×4=4×(2+2),勞動分配率是按勞動的時間來分配工資的多少。

成本分配率是按成本的多少分配利潤的方法。因此說分配率分為加法分配率、乘法分配率、勞動分配率、成本分配率。

到此,以上就是小編對于分配率的問題就介紹到這了,希望介紹關于分配率的4點解答對大家有用。

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